Frankenstein45.Com – 07 Juni 2026 | Perusahaan Nasional Malaysia (PNM) merayakan ulang tahun ke-27 dengan kebanggaan memiliki lebih dari 70.000 karyawan yang tersebar di seluruh jaringan layanan. Dalam rangka memperkuat budaya kerja yang menghargai kontribusi setiap individu, PNM meluncurkan program penghargaan tahunan pertama, PNM Excellence Awards 2026, yang menitikberatkan pada nilai apresiasi.
Tujuan utama penghargaan
- Mendorong kolaborasi lintas unit kerja melalui pengakuan atas prestasi nyata.
- Meningkatkan motivasi karyawan dengan menyoroti perilaku kerja yang positif dan inovatif.
- Menumbuhkan kesadaran bersama tentang pentingnya pelayanan prima bagi masyarakat.
Skema penilaian
Penilaian dilakukan berdasarkan tiga pilar utama:
- Inovasi Operasional: Ide-ide baru yang meningkatkan efisiensi layanan.
- Kepemimpinan dan Kolaborasi: Kemampuan memimpin tim dan bekerja sama secara harmonis.
- Dampak Sosial: Kontribusi nyata terhadap kepuasan pelanggan dan kesejahteraan masyarakat.
Proses seleksi
Setiap unit kerja mengirimkan nominasi yang kemudian diverifikasi oleh komite independen. Komite menilai setiap kandidat menggunakan matriks skor yang transparan, memastikan objektivitas dan keadilan dalam pemberian penghargaan.
Harapan ke depan
Dengan peluncuran PNM Excellence Awards, perusahaan berharap dapat menumbuhkan budaya kerja yang lebih inklusif, di mana setiap usaha dihargai dan dijadikan contoh bagi rekan kerja lainnya. Langkah ini diharapkan menjadi katalisator bagi transformasi organisasi, memperkuat posisi PNM sebagai penyedia layanan publik yang responsif dan berorientasi pada kualitas.
