Frankenstein45.Com – 13 April 2026 | Rudy Susmanto, Bupati Kabupaten Bogor, menegaskan bahwa pengisian jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan pemerintah daerah harus didasarkan pada kompetensi yang memadai, bukan semata-mata faktor politik atau kedekatan.
Dalam sebuah pertemuan yang dihadiri oleh para kepala bidang, perangkat daerah, dan unsur masyarakat, Bupati menekankan pentingnya proses seleksi yang transparan, objektif, dan berbasis pada kualifikasi serta pengalaman kerja yang relevan.
- Seleksi harus melibatkan uji kompetensi tertulis maupun praktek.
- Penilaian berpedoman pada standar kompetensi jabatan yang telah ditetapkan.
- Hasil seleksi akan dipublikasikan untuk menjamin akuntabilitas.
Susmanto menambahkan bahwa penempatan ASN yang tidak sesuai kompetensi dapat menurunkan efektivitas pelayanan publik dan menghambat pencapaian target pembangunan daerah. Oleh karena itu, pemerintah Kabupaten Bogor berkomitmen untuk memperkuat mekanisme rekrutmen dan pengembangan kompetensi melalui pelatihan serta evaluasi berkala.
Dengan langkah ini, diharapkan tercipta birokrasi yang profesional, responsif, dan mampu menjawab tantangan pembangunan di Kabupaten Bogor.
