Frankenstein45.Com – 18 April 2026 | Gubernur DKI Jakarta, Pramono Anung Wibowo, menyoroti rendahnya efektivitas komunikasi dan kerja sama antar lembaga, khususnya di lingkungan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) DKI Jakarta.
“Komunikasi dan kerja sama antarlembaga belum berjalan maksimal karena ego tinggi di kalangan pejabat, termasuk di BUMD,” ujar Pramono dalam sebuah pernyataan resmi.
Ia menambahkan bahwa sikap egois dapat menurunkan produktivitas, memperlambat implementasi kebijakan, dan mengurangi kepercayaan publik terhadap institusi pemerintah.
Berikut beberapa langkah yang diusulkan oleh Gubernur untuk memperbaiki situasi:
- Mengadakan pelatihan kepemimpinan dan manajemen konflik bagi pejabat BUMD.
- Meningkatkan transparansi proses pengambilan keputusan melalui rapat koordinasi rutin.
- Menetapkan sistem penilaian kinerja yang menekankan kerja tim dan kolaborasi.
- Mendorong budaya feedback konstruktif antar lembaga.
Penerapan langkah‑langkah tersebut diharapkan dapat menurunkan tingkat egoisme, memperkuat sinergi, dan pada akhirnya meningkatkan pelayanan publik yang dikelola oleh BUMD.
Pramono menegaskan pentingnya perubahan sikap ini untuk mencapai tujuan pembangunan yang lebih inklusif dan efisien di DKI Jakarta.
