Frankenstein45.Com – 04 Mei 2026 | Pemerintah menegaskan posisi manajer Koperasi Desa/Kelurahan (Kopdes) Merah Putih setelah masa kontrak dua tahun berakhir. Menurut penjelasan resmi, terdapat tiga opsi utama yang dapat dipilih, antara lain perpanjangan kontrak, penunjukan kembali melalui proses seleksi baru, atau penghentian jabatan.
Berikut rincian masing‑masing opsi:
- Perpanjangan kontrak: Jika manajer menunjukkan kinerja memuaskan dan tidak ada pelanggaran, kontrak dapat diperpanjang selama satu hingga dua tahun tambahan.
- Seleksi ulang: Pemerintah daerah dapat membuka kembali proses seleksi untuk menempatkan manajer baru atau mempertahankan yang lama melalui evaluasi kompetensi.
- Penghentian jabatan: Dalam kasus pelanggaran aturan atau kinerja yang tidak memenuhi standar, kontrak dapat dihentikan dan posisi kosong akan diisi kembali setelah proses seleksi.
Proses evaluasi kinerja meliputi beberapa indikator, antara lain peningkatan volume usaha, kepatuhan terhadap regulasi, serta kontribusi terhadap pendapatan desa. Berikut tabel contoh indikator evaluasi:
| Indikator | Target | Hasil Aktual |
|---|---|---|
| Peningkatan volume usaha | +15% per tahun | +12% |
| Kepatuhan regulasi | 100% | 98% |
| Kontribusi pendapatan desa | Rp 200 juta | Rp 185 juta |
Keputusan akhir akan diumumkan oleh Badan Pengelola Kopdes Merah Putih setelah mempertimbangkan seluruh hasil evaluasi dan rekomendasi dari pihak terkait.
Dengan adanya kejelasan ini, diharapkan manajer Kopdes dapat terus mengoptimalkan kinerja koperasi demi meningkatkan kesejahteraan masyarakat desa.
