Frankenstein45.Com – 11 April 2026 | Wakil Menteri Dalam Negeri Bima Arya Sugiarto menilai kebijakan efisiensi kerja dari rumah (WFH) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) tidak sekadar mengurangi biaya, melainkan menjadi pendorong transformasi budaya kerja menuju birokrasi yang lebih efektif dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Berikut beberapa poin utama yang disorot dalam pernyataan beliau:
- Penghematan anggaran: estimasi pengurangan biaya operasional hingga 15% dalam jangka menengah.
- Peningkatan produktivitas: ASN dapat mengelola waktu lebih efisien dengan mengurangi waktu perjalanan.
- Penguatan layanan publik: Fokus pada hasil kerja dan output layanan, bukan sekadar kehadiran fisik.
- Pengembangan budaya digital: Mempercepat adopsi teknologi informasi di seluruh unit kerja.
Untuk mewujudkan tata kelola baru, Kementerian Dalam Negeri telah menyusun pedoman standar operasional prosedur (SOP) WFH yang meliputi kriteria jabatan, sistem monitoring kinerja, serta mekanisme evaluasi berkala. SOP ini diharapkan menjadi acuan bagi seluruh kementerian dan lembaga pemerintah.
Namun, Bima Arya juga mengingatkan bahwa keberhasilan kebijakan ini memerlukan dukungan infrastruktur digital yang memadai, pelatihan kompetensi manajerial, serta pengawasan yang transparan untuk mencegah potensi penyalahgunaan.
Ke depan, pemerintah berkomitmen untuk memperluas penerapan WFH pada sektor publik lainnya, selaras dengan agenda reformasi birokrasi yang menekankan akuntabilitas, efisiensi, dan orientasi layanan kepada masyarakat.
