Frankenstein45.Com – 04 Juni 2026 | Pemerintah Kota Tangerang melalui Dinas Ketenagakerjaan terus berupaya memperluas kesempatan kerja bagi warganya dengan menggandeng Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) dalam rangka menyiapkan tenaga kerja yang kompeten untuk pasar tenaga kerja internasional.
Kerja sama ini melibatkan sejumlah LPK terakreditasi yang menyediakan program pelatihan khusus, mulai dari bahasa asing, keterampilan teknis, hingga soft skill yang dibutuhkan oleh perusahaan di luar negeri. Program tersebut ditujukan bagi pencari kerja berusia 18 sampai 35 tahun, termasuk lulusan SMK, mahasiswa, serta tenaga kerja informal yang ingin meningkatkan daya saing.
- Pelatihan Bahasa: Kursus intensif bahasa Inggris, Mandarin, dan Arab dengan standar CEFR A2‑C1.
- Keterampilan Teknis: Sertifikasi di bidang manufaktur, konstruksi, perhotelan, dan teknologi informasi.
- Soft Skill: Pelatihan komunikasi, etika kerja, dan adaptasi budaya.
Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan difasilitasi untuk mengikuti proses rekrutmen bersama perusahaan mitra di negara tujuan, seperti Malaysia, Singapura, Arab Saudi, dan Uni Emirat Arab. Dinas Ketenagakerjaan juga menyediakan layanan pendampingan administratif, termasuk pengurusan visa kerja, asuransi, dan perlindungan hak tenaga kerja.
Walikota Tangerang, Nama Walikota, menyatakan bahwa inisiatif ini diharapkan dapat menurunkan tingkat pengangguran lokal dan meningkatkan pendapatan per kapita. “Kami ingin warga Tangerang tidak hanya memiliki pekerjaan di dalam negeri, tetapi juga mampu bersaing di pasar global,” ujar sang walikota dalam sambutan resmi.
Target jangka pendek program ini adalah menempatkan minimal 2.000 tenaga kerja dalam satu tahun pertama, dengan proyeksi peningkatan hingga 10.000 tenaga kerja dalam lima tahun ke depan. Keberhasilan program akan dievaluasi melalui indikator penempatan kerja, kepuasan peserta, serta kontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi kota.
