Frankenstein45.Com – 16 Juni 2026 | Direktur Jenderal Perbendaharaan, Purbaya Yudhi Sadewa, menegaskan bahwa Kementerian Keuangan telah mengambil langkah strategis untuk menyingkirkan budaya kerja yang terisolasi antar unit. Menurutnya, ego sektoral yang selama ini menghambat koordinasi kini digantikan dengan pola kerja yang lebih lincah dan kolaboratif.
Perubahan ini didorong oleh kebutuhan pemerintah untuk merespons dinamika ekonomi yang cepat berubah. Dengan mengadopsi prinsip agile, kementerian berupaya mempercepat proses pembuatan kebijakan, meningkatkan transparansi, serta mempermudah alur informasi antar direktorat.
Beberapa inisiatif utama yang telah diluncurkan meliputi:
- Pembentukan tim lintas‑direktorat untuk meninjau kebijakan fiskal secara periodik.
- Penerapan platform digital terpadu yang memfasilitasi pertukaran data secara real‑time.
- Pelatihan intensif bagi pegawai dalam metodologi agile dan manajemen proyek kolaboratif.
- Penghapusan struktur birokrasi berlapis yang sebelumnya memicu duplikasi tugas.
Hasil yang diharapkan antara lain peningkatan sinergi antar unit kerja, percepatan pelaksanaan program pemerintah, serta penghematan biaya operasional. Purbaya menambahkan bahwa budaya baru ini tidak hanya bersifat struktural, melainkan juga memerlukan perubahan mindset di seluruh jajaran kementerian.
Dengan mengurangi silo‑silo, Kementerian Keuangan berharap dapat memberikan dukungan yang lebih efektif kepada kementerian lain, memperkuat stabilitas fiskal, dan meningkatkan kepercayaan publik terhadap pengelolaan keuangan negara.
